von webmaster | Juli 28, 2025 | Newsletter
Teamkultur zeigt sich, wenn es ungemütlich wird. In vielen Teams herrscht oberflächlich ein freundlicher Umgangston. Die Stimmung ist okay, niemand schreit, und auf den ersten Blick scheint alles zu laufen. Doch wie sieht es aus, wenn etwas schiefläuft? Wenn jemand...
von webmaster | Juli 21, 2025 | Newsletter
Viele Teams wissen, dass etwas nicht rund läuft. Doch kaum jemand benennt es. Denn echte Standortbestimmung ist unbequem. Und genau deshalb so wirksam. Was Teams oft beschäftigt – und was darunter liegt Klar gibt es konkrete Herausforderungen: 🚫 Mitarbeitende, die zu...
von webmaster | Juli 14, 2025 | Newsletter
Mitdenken hat System – oder auch nicht Wie alles zusammenhängt und was du jetzt tun kannst Drei Wochen lang habe ich über Mitdenken geschrieben, über Spülmaschinen und Strukturen, über Führung und Systeme. Zeit für den Gesamtblick. Die Wahrheit? Es ist alles...
von webmaster | Juli 7, 2025 | Newsletter
Warum die besten Menschen scheitern, wenn das System gegen sie arbeitet Das Problem kennen viele: „Wir suchen eigenverantwortliche Mitarbeiter.“ Steht in jeder zweiten Stellenausschreibung. Dann kommen sie. Motiviert, engagiert, voller Ideen. Sechs Monate später...
von webmaster | Juni 30, 2025 | Newsletter
Wer Verantwortung will, muss Strukturen schaffen, die sie möglich machen. Es ist ein weitverbreiteter Wunsch: Mitarbeitende sollen mitdenken, selbstständig handeln, Verantwortung übernehmen. Viele Führungskräfte wünschen sich genau das – und ärgern sich, wenn es im...
