Teamentwicklung für Unternehmen
Wenn aus Zusammenarbeit echter Teamgeist wird
Ich unterstütze Unternehmen bei der Teamentwicklung: Vertrauen aufbauen,
Zusammenarbeit spürbar verbessern und
Verantwortung im Alltag klar übernehmen.
Zusammenarbeit ist ok
Viele Teams "funktionieren" im Alltag.
Aufgaben werden erledigt, Absprachen getroffen, Ergebnisse erreicht.
Informationsverlust
Wichtige Informationen gehen verloren oder kommen zu spät an.
Ungeklärte Themen
Themen werden mehrfach besprochen, ohne wirklich bearbeitet worden zu sein.
Zögerliche Entscheidungen
Entscheidungen werden nur zögerlich getroffen oder wieder infrage gestellt.
Wiederholte Fehler
Entscheidungen werden nur zögerlich getroffen oder wieder infrage gestellt.
Verdeckte Konflikte
Probleme werden nur hinter dem Rücken angesprochen, aber nicht geklärt.
Zusammenarbeit ist wie ein automatischer Ablauf,
der genau dann ins Stocken gerät, wenn es darauf ankommt.
Teamgeist braucht gute Beziehungen
Verständnis füreinander
Sie kennen sich.
Sie wissen, wie ihre Kollegen ticken.
Offene Kommunikation
Dinge werden offen angesprochen.
Auch, wenn es unangenehm ist.
Wertschätzender Umgang
Unterschiedliche Meinungen werden respektiert und als Bereicherung gesehen.
Gemeinsame Lösungen
Unterschiedliche Perspektiven werden genutzt, um die besten Lösungen zu entwickeln.
Verantwortung übernehmen
Jeder übernimmt Verantwortung für das Team, auch bei schwierigen Entscheidungen.
Klare Absprachen
Das Team hat konkrete Vereinbarungen für den Umgang im Alltag.
Wege zu mehr Teamgeist
Je nach Situation setzen wir direkt im Team an oder bei den Führungskräften.
Workshops mit Teams
Wir arbeiten direkt an den konkreten Themen in Ihrem Team.
Im Fokus stehen Zusammenarbeit, Kommunikation und der Umgang miteinander. Je nach Situation arbeite ich auch mit visuellen und erlebbaren Methoden.
Eine fundierte Potenzialanalyse macht Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten sichtbar.
Ziel ist es, Veränderungen anzustoßen, die im Alltag wirklich greifen.
Training für Führungskräfte
Sie lernen, wie Sie Ihr Team gezielt weiterentwickeln.
Es geht um das Verstehen von Teamdynamiken, Rollen im Team und konkrete Ansätze für den Führungsalltag, mit Impulsen und Werkzeugen, die sich direkt übertragen lassen.
Wenn Sie sich gerade neu in der Führungsrolle orientieren, finden Sie auf der Seite Führung weiterführende Impulse.
Ziel ist es, dass Sie im Führungsalltag sicherer entscheiden und Ihre Rolle überzeugender ausfüllen.
Wenn Sie den nächsten Schritt für Ihr Team gehen möchten:
So ist der Ablauf
Erstes Gespräch
Wir sprechen über Ihre aktuelle Situation, Ihr Team und das, was Sie verändern möchten.
Einordnung
Ich gebe Ihnen eine erste Einschätzung und zeige konkrete Ansatzpunkte für die Entwicklung Ihres Teams.
Konkretes Angebot
Sie erhalten ein klares, auf Ihr Team zugeschnittenes Angebot, mit Vorgehen, Umfang und Investition.
Umsetzung
Wir arbeiten an den Themen, die für Ihr Team relevant sind, im Training mit Führungskräften oder im Workshop direkt mit dem Team.
Häufige Fragen
Was unterscheidet Workshop und Führungskräftetraining?
Im Workshop arbeite ich direkt mit dem gesamten Team an Zusammenarbeit und Kommunikation. Im Training für Führungskräfte lernen Sie als Führungskraft, wie Sie Ihr Team eigenständig weiterentwickeln. Je nach Situation lässt sich beides auch kombinieren.
Eignet sich das auch für neu zusammengestellte Teams?
Ja, gerade nach einer Umstrukturierung, Fusion oder wenn neue Kollegen dazukommen, hilft eine gezielte Teamentwicklung dabei, schneller eine gemeinsame Arbeitsweise zu finden.
Wie schnell zeigen sich erste Veränderungen?
Erste Effekte, etwa offenere Kommunikation oder klarere Absprachen, zeigen sich häufig schon nach dem ersten Workshop. Nachhaltige Veränderung im Alltag braucht meist mehrere Wochen, in denen das Team das Gelernte anwendet.
Lassen Sie uns über Ihr Team sprechen
Ob Workshop mit dem Team oder Training für Führungskräfte, wir klären gemeinsam, was für Sie passt.
Nutzen Sie einfach das Kontaktformular für Ihre Anfrage (alle mit einem * gekennzeichneten Felder sind Pflichtfelder).
Ich melde mich zeitnah bei Ihnen zurück und wir klären gemeinsam die nächsten Schritte.
Anfrage Teamentwicklung
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist wichtig. Daher wird ihre Nachricht verschlüsselt übertragen! Detaillierte Informationen zum Umgang mit Nutzerdaten finden Sie in der Datenschutzerklärung.
Für Unternehmen, die mehr wollen:
TEAM::PLAYER
Teamentwicklung und ein besonderes Spiel für Ihr Unternehmen.
Nach gezielten Teamworkshops gestaltet Ihr Team gemeinsam mit einem erfahrenen Spieleentwickler ein eigenes Spiel.
Ob zur Erklärung komplexer Produkte, für Onboarding oder als besonderes Erlebnis für Kunden - das Spiel bringt dem Unternehmen weiteren Nutzen.